为了落实学习实践科学发展观的要求，进一步端正学校教育作风，切实解决全体教职工和学生及家长关心的问题，树立良好的教育形象，促进学校教育事业健康发展，按照县教育局和七里坪镇党委政府关于学习实践科学发展观活动要求，我校成立了民主评议工作领导小组，进行了宣传动员，广泛征求了意见，并开展了自评活动。现将我校近三年来的工作自评情况报告如下：　　　　

一、加强校园内部管理，创建文明和谐校园。　　　　

1、确立了以人为本的管理思想，积极推行情感管理。近三年来，学校积极关心教职工的生活，努力满足教职工的合理化需求，为他们营造良好的工作、生活环境，激发他们的工作热情。学校投入大量资金改善教师住房和办公条件，在子女就学、就业和家庭生活困难方面积极为教师分忧解难，让教师能够安心工作、开心生活。　　　　

2、立足学校工作实际，改革内部管理制度。制度是管理的依据，我们不断加强制度建设，营造管理文化。我们先后修订了《列宁小学教职工工作量量化考核方案》、《列宁小学班主任、辅导员工作考核方案》、《教职工岗位目标责任制度》、《教职考勤奖惩方案》、《列宁小学教师绩效工资发放方案》等制度，力争使其科学、规范、合理。学校实行校务公开、财务公开制度，坚持行政例会制度学校大事需由行政会集体研究决定，重大事情需由教职工代表大会集体决议，并公之于众。　　　　

由于制度管理和情感管理并举，目标管理和过程管理并重，学校教育教学工作井井有条，领导和教师之间、教师和教师之间、教师与学生之间都能和谐共处，师生精神面貌朝气蓬勃，学校的社会声誉不但提升，教学质量也持续提高。　　　　

二、积极争取项目资金，加强校园硬件建设。　　　　

近三年来，在各级政府和教育局的正确领导下，学校积极争取项目资金，加强校园硬件建设，努力改善办学条件，为老区孩子创建优质的教育环境，取得了长足的进步。学校积极争取上级支持，共计投资170多万元，先后改建了教学楼，建起了黄鹤楼运动场和文化长廊，重新规划布置校园绿化带，重新改建了毗邻省道阳福线的校园文化围墙，使得校园面貌焕然一新；还添置先进的电化教学设备和教学仪器，建起了新的微机室、音乐室、美术室、实验室和少先队大队部。为老区孩子的学习提供了较为舒适、优美的环境。在校园硬件建设中，学校黄校长和吴书记积极向上级主管部门争取立项资金，想一切办法争取社会支持，后勤工作人员为学校工程建设，付出了大量的心血和汗水，牺牲大量的节假日时间，坚持战斗在第一线，为学校的建设立下汗马功劳。　　　　

三、加强教师队伍建设，提高教师素质。　　　　

1、重视师德教育，努力提高教师师德素养。　　　　

学校始终把师德教育工作摆在重要位置，常抓不懈。每年的暑假，都组织了教师暑期集训活动，通过集训学习、签订教师任教责任书等不同形式的活动，提升了教师的师德素养。　　　　

2、开展青年读书班活动，促进青年教师成长。　　　　

为了使年轻教师安心教书，尽快适应教学岗位，尽快成长起来，我们成立“青年读书班”，开展一帮一结对子活动，并以课堂为阵地，开展多样化研讨，以教学课后反思为抓手，引导主动化发展，以课堂实践为渠道，造就特色化教师，以教学比武为平台，进行平等式交流，为教师发展搭建平台，使得一大批的优秀青年教师在工作中脱颖而出。黄香姣、李小菊、方腊荣、占亚欢、董华波、陈燕红、夏星、罗婧等青年教师在各自的业务上都取得了长足的进步，在各级各类的比赛活动中都取得了满意的成绩。　　　　

四、加强教育教学管理，全面提高教育教学质量。　　　　

近三年来，学校始终把教学工作作为学校工作的中心，以提高教育教学质量为目标，通过制度完善，加强教学过程管理，运用激励机制，提高教学成绩，全面提高教育教学质量。　　　　

1、加强教学常规管理。　　　　

（1）坚持查岗制度。对每一位教师到班到岗、上课坐班等作了认真的巡查和记载。　　　　

（2）坚持“推门听课” 制度。学校教务处和学校主要领导坚持不定时、不定班地开展了“推门听课”活动；学校几位校长全期听课均达到50节。　　　　

（3）坚持“教学月检查”制度。教务处组织了开学教学工作大检查和月检查、期末工作检查活动。　　　　

（4）坚持抓好每周四的教研活动。　　　　

（5）认真组织开展每学期的青年教师教学比武。　　　　

2、精心组织教师参与各级各类教学评优活动。　　　　

学校与青少年活动中心联合开展学生语、数培优活动和舞蹈组、英语组兴趣活动，不仅丰富了校内文化，教师与学生的才智得到了彰显，综合素质得到了提高，而且较好的扩大了学校办学知名度。为了提高学生的学习积极性，学校每学期举行一至五年级语数综合素质测试，加强了学生思维能力的培养和提高。在各级各类的教学五优评比中，学校精心组织，认真准备，不断推出新人，取得了优异的成绩。　　　　

3、加强教师业务培训，提高教师业务水平。　　　　

学校以教研组为单位，每学期组织教学教研活动，并通过活动提高教师业务水平。2007年学校承办了红安县教学研究现场会，2008年秋承办了红安县三新教育研讨活动，一大批青年教师在活动中得到锻炼，迅速提高成长为学校的骨干教师。　　　　

4、抓好课题研究，提升学校办学品位。　　　　

近三年来，学校承担的省电教馆课题《利用教育网台资源提高农村小学综合学科教学水平的研究》的申报、开题工作、研究，目前正在积极准备结题工作；继续开展黄冈市教科院课题《农村留守儿童心理健康》的研究；正在准备一个国家级课题的申报工作。　　　　

五、创新学校德育工作，提高学生思想道德素质。　　　　

近三年来，学校坚持德育为首的思想，积极开展以学生养成教育、革命传统教育和安全教育为主题的德育教育活动，促进了学生良好思想道德品质的形成，提高了学生的思想道德素质。　　　　

1、通过各种形式抓好养成教育　　　　

我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，结合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯。　　　　

（1）每周　一升　旗仪式，规范“升国旗，奏国歌”，国旗下讲话，贴近学生的思想实际，对学生进行了思想教育。　　　　

（2）对照学校规章制度组织学生认真学习，做到“严、细、实”。用《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，让学生养成良好学习习惯、良好行为习惯。　　　　

（3）利用好黑板报阵地，每月各班出两期板报，有主题，提高学生的思想道德，营造良好的教育氛围。　　　　

（4）养成良好的讲卫生习惯。学生每早晨、中午打扫两次外，每周五学校组织学生一次大扫除。使得校园总是保持干净、整洁的面貌。学校少先队设立“文明监督岗”，随时检查、记载，使学生日常在校的行为习惯有了很大改观。　　　　

2、继续开展革命传统教育。　　　　

学校每年开展3月5日学雷锋、清明扫墓、六一表演、纪念黄麻秋收起义、红色讲解员培训等活动，让学生在活动中体验革命先辈艰苦奋斗的生活，瞻仰革命先辈的丰功伟绩，感受幸福生活来之不易。　　　　

3、加强安全教育工作，打造平安校园。　　　　

学校安全工作，责任重于泰山。近三年来，学校始终把安全教育工作放在重要位置，时时抓，事事不放松。通过组织学生观看了安全教育展牌，请七里坪镇领导、司法所、交警中队、派出所等领导来校开展法纪安全教育报告会，各班组织开展了安全教育班队会，举办了安全教育黑板报。四至六年级组织了交通安全征文活动，组织了校园安全隐患排查，增设了道路交通安全标识，观看安全教育图片等活动，加强了学生校园安全教育。三年来，学校没有发生一起重大安全事故。　　　　

4、注重少先队组织和阵地建设，不断完善少先队规章制度，开展多种形式的队日活动，培养新时期的优秀少先队员。学生王溪桓同学被评为黄冈市优秀少先队员，学校被评为湖北省少先队示范学校。　　　　

在黄校长的正确领导下，通过全体教职员工的共同努力，近三年来，学校取得了辉煌的成绩：有30多名学生的作品在省级以上报刊发表；有2名学生获“楚才”杯作文比赛一等奖；在全市“读写竞赛”中，有80多人次获市级奖；在全县语数竞赛中，有50多人次获奖；教师“五优”评比分别在国家、省、市、县获得优异成绩。学校2006年被评为红安县教育工作综合奖一等奖；2007年被评为黄冈市德育教育先进单位；2008年被黄冈市教育局评为改革开放三十年教育先进单位、黄冈市体育传统项目学校、湖北省少先队示范学校等一系列荣誉称号。　　　　

六、存在的问题与不足。　　　　

近三年来，学校的校园面貌变化是巨大的，取得的成绩是辉煌的，但是我们同时也看到在发展过程中存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中不断改进，不断进步。　　　　

1、学校的办学理念和校风、校训不够精炼。在今后我们将发挥全体教师的共同才智，在讨论交流的基础上，进一步凝练我们的理念、校风和校训。　　　　

2、学校的红色校园文化氛围不够浓厚，没有彰显学校的办学特色。　　　　

3、学校的校本教研活动不够深入，没有形成独有的校本教材和校本教研特色。　　　　

4、学校在精细化管理上存在一些不足之处，需要在今后的工作中不断改革，不断完善。